（原标题：红色引擎”激活乡村振兴新动能）
今年以来，惠农区坚持以党建为引领，充分发挥基层党组织核心作用和党员先锋模范作用，把基层党建融入经济社会发展各个方面，把发展壮大村集体经济作为夯实基层基础的有力抓手，围绕“党建+”推动基层党建和乡村振兴深度融合、齐头并进，点燃“红色引擎”，激活乡村振兴新动能。
惠农区按照“党建+组织振兴”的思路，坚持“整弱建强、提质增效”的原则，深入开展“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县、乡创建活动，全面强化基层党组织建设，打造乡村振兴“红色堡垒”。聚焦村党支部“两委”班子涣散、村集体经济薄弱、党员作用发挥效果差等“病症”，按照“区委书记带头抓、组织部部长盯着抓、乡镇党委书记直接抓”的思路，严格落实“四个一”包抓工作机制，“一村一策”制定整治方案，共整顿转化软弱涣散村党组织17个、薄弱村党组织8个。建立健全村干部报酬动态增长机制，村居干部人均年报酬增幅达到61%，基层党组织政治引领和政治教育功能不断强化，为引领乡村振兴提供了坚实保障。
惠农区坚持政治素质高、文化水平高、群众威望高、发展能力强、服务能力强的选人用人导向，建立村干部链式培养机制，不断拓宽村干部选拔范围，从农村致富能手、本土大学毕业生、复转军人中选拔11名村党组织书记，现任39名村党支部书记中，致富能手有26名、占67%。结合2021年村“两委”换届选举，培养104名后备村干部，跟踪培养致富带头人245名，为村干部队伍建设提供活水源泉。实施“村干部能力提升工程”，采取“走出去”“请进来”等方式，提高村书记落实党的政策、引领经济发展等方面的本领，推动广大党员成为乡村振兴的组织者、推动者、先行者。
惠农区坚持因地制宜、因村施策，采取资产盘活、资源开发、项目带动、村企合作等多元发展模式，不断拓宽村集体经济发展路子，打造了底埂村承揽小型工程、银河村乡村旅游+黄河湿地开发、通丰村土地入股+现代设施农业、东永固村枸杞种植+精深加工、马家湾村休闲农业+农产品加工、简泉村红色旅游+设施农业一体开发等13个产业发展良好、增收效果明显的“明星村”。目前，惠农区村集体资产总额1.7亿元，经营性资产总额5550万元，营业收入956万元，净收入412万元，全部消除村集体经济“空壳村”，年收益10万元以上的村达到80%，预计今年年底全部达到5万元以上。(记者 行衍 通讯员 黄宝玮)
本文来源：石嘴山日报
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